Betriebliche Suchtprävention und Gesundheitsförderung

Gesunde und motivierte MitarbeiterInnen sind ein wertvolles Kapital für den Erfolg eines Unternehmens. Aber nicht jeder Arbeitnehmer kann jederzeit dem hohen Arbeits- und Zeitdruck unserer erfolgsorientierten Arbeitswelt und dem hohen Anspruch an Leistungsfähigkeit gerecht werden.
Immer mehr Menschen unterliegen psychischen Belastungen, und immer mehr Beschäftigte können aus diesem Grund nicht mehr arbeiten. Psychische Belastungen gehören heute zur zweithäufigsten Diagnosegruppe bei Krankschreibungen und Arbeitsunfähigkeit (BKK Gesundheitsreport 2014). Die direkten Krankheitskosten für psychische Erkrankungen werden von der Bundesanstalt für Arbeitsschutz auf knapp 1,6 Milliarden Euro pro Jahr geschätzt (2011).  
Als Experten für Gesundheitsförderung und Suchtprävention arbeiten wir seit über 30 Jahren erfolgreich mit kleinen und großen Unternehmen zusammen.

In unserer Broschüre finden Sie eine Gesamtübersicht über unsere Angebote >> pdf zum Download


Wenn Sie Fragen haben:

Sabine Lang
Referentin für Prävention
Personal- und Organisationsentwicklung (M.A.)
Trainerin Stressmanagement

Baden-Württembergischer Landesverband für Prävention
und Rehabilitation gGmbH
Basler Str. 61, 79100 Freiburg, Tel.: 0761/156 309-14
E-Mail: sabine.lang@bw-lv.de


Stress am Arbeitsplatz macht krank

17 Prozent aller Fehlzeiten sind stressbedingt, das heißt, jede sechste Krankschreibungstag läuft unter einer psychischen Diagnose, so der aktuelle Gesundheitsreport der DAK. Der bwlv reagiert auf die alarmierenden Zahlen und bietet Vorträge, Workshops und Kurse zur Stressreduzierung am Arbeitsplatz an. Die Angebote werden in der Regel von allen Krankenkassen bezuschusst.

In den letzten Jahren hat die Bedeutung von psychischen Belastungen gegenüber körperlichen Gefährdungen stark zugenommen, nicht nur im beruflichen Kontext. Dauerhafter Stress kann sowohl zu psychischen als auch zu körperlichen Erkrankungen bis hin zum Burnout führen. Krankschreibungen aufgrund psychischer Probleme sind überdurchschnittlich lang, durchschnittlich ca. 30 Tage (BptK-Studie 2012).

Eine ausgewogene Lebens-Balance wird sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber immer wichtiger, ist doch Gesundheit und Wohlbefinden unser wichtigstes Kapital und kostbarstes Gut. Auch Unternehmen profitieren, wenn Mitarbeiter lernen, achtsamer mit ihrer Gesundheit und dem psychischen Wohlbefinden umzugehen. Dazu gehört das Erlernen einer Stressbewältigungskompetenz.  

Der bwlv bietet Vorträge und Workshops zum Thema Stressmanagement und Gesundheit sowie das mehrteilige Kursprogramm Der erfolgreiche Umgang mit täglichen Belastungen“ an. Das Programm beruht auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen der Stressforschung und entspricht den Anforderungen der Krankenkassen sowie der Gesundheitsverbände. Eine finanzielle Förderung durch Krankenkassen ist möglich.


Seminare, Workshops und Vorträge

Seminare für Führungskräfte:

  • "Umgang mit Leistungskrisen bei MitarbeiterInnen"
    Inhalte: Hintergrunde und Erkennen von Krisen, Aufgabe von Führungskräften im Spannungsfeld von Leistungsanspruch und Mitarbeiterfürsorge, Strategien und konkrete Hilfen
  • "Suchtprobleme am Arbeitsplatz - eine lösbare Aufgabe"
    Inhalte: Suchtentstehung und -entwicklung, Suchtformen, Erkennen und Ansprechen, Mitarbeitergespräche, Hilfsangebote 

Vorträge:

  • "schneller, weiter, höher - Strategien gegen den Stress, Gesundheitswoche Badische Stahlwerke in Kehl, Juli 2014 (PDF zum Download)
  • „In jungen Jahren alles klar-Gesundheitsverhalten und gesundheitliche Risiken bei jungen Mitarbeiter/-innen“, IHK-Kongress, November 2013 (PDF zum Downlaod

Azubi-Workshops

Foto: bwlv

Mit dem Beginn einer Ausbildung fängt für Jugendliche ein neuer Lebensabschnitt an. Finden einer eigenen Identität, Ablösung von der Familie und Übernahme von mehr Verantwortung in der Gesellschaft sind neue Herausforderungen.
Besonders in dieser Lebensphase testen Jugendliche durch riskante Verhaltensweisen wie Rauschtrinken, Tabak-, Cannabiskonsum sowie bei sportlichen Aktivitäten häufig ihre Grenzen aus.

Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Maßnahmen und Angebote, in welchen Auszubildende ihre Kompetenzen zu riskanten Lebens- und Arbeitssituationen
erweitern können. Junge MitarbeiterInnen werden zu einem aktiven und gesunden Lebensstil angeregt und befähigt.


Externe Mitarbeiterberatung

Aus privaten und beruflichen Schwierigkeiten kann schnell ein Problem am Arbeitsplatz werden. Trennungs- und Beziehungsprobleme, der Heimplatz für die pflegebedürftigen Eltern, Erziehungsprobleme, Motivationslöcher, Mobbing, oder Angst vor dem Jobverlust - um alles kümmern sich die Berater des bwlv. Gerade für mittelständische Unternehmen, ohne eigenen Sozialdienst, ist diese Form der Unterstützung attraktiv.

Externe Mitarbeiterberatung ist für Beschäftigte eine freiwillige, vertrauliche und kurzfristig zur Verfügung stehende Beratung. Ziel ist es, Auswirkungen auf Gesundheit und Leistung des Mitarbeiters möglichst im Vorfeld zu vermeiden bzw. bei Auswirkungen auf Gesundheit und Leistung, Möglichkeiten und Hilfestellungen zur Überwindung anzubieten. Der Mitarbeiter hat die Möglichkeit per Telefon oder Mail einen Termin zu reservieren. Die Beratungsgespräche finden im Unternehmen, in unseren Fachstellen oder telefonisch statt und unterliegen der Schweigepflicht. Gerne zeigen wir Ihnen die Möglichkeiten der Beratung in Ihrem Unternehmen auf und erarbeiten Ihnen ein unternehmensspezifisches Angebot als Teil von betrieblichem Gesundheitsmanagement. 

"Mitarbeiterfürsorge durch Externe Mitarbeiterberatung" - ZOOM-Ausgabe, 3. Quartal 2014

"Der Mensch im Mittelpunkt" - ZOOM-Ausgabe, 4. Quartal 2012

Foto: Uwe Röder

BeraterInnen in Ihrer Region

Silvie Samoray
69117 Heidelberg
Unterer Fauler Pelz 1
Tel. 06221/23432
E-Mail: fs-heidelberg@bw-lv.de

Laura Weiß
69168 Wiesloch
Westliche Zufahrt 14
Tel. 06222/52088
Fax: 06222/383307
E-Mail: fs-wiesloch@bw-lv.de

Hans Köpfle
72070 Tübingen,
Beim Kupferhammer 5
Tel: 07071/75016-0, Fax: 07071/75016-20
E-Mail:
psb-tuebingen@bw-lv.de

Nadine Zwicknagl
75135 Pforzheim, Luisenstraße 54-56,
Tel: 07231/139408-0, Fax: 07231/139408-99
E-Mail:
fs-pforzheim@bw-lv.de

Karin Kölmel
75135 Pforzheim, Luisenstraße 54-56,
Tel: 07231/139408-0, Fax: 07231/139408-99
E-Mail:
fs-pforzheim@bw-lv.de

Martha Ohnemus-Wolf
77652 Offenburg, Grabenallee 5
Tel.: 0781/919348-0, Fax: 0781/919348-99
E-Mail: fs-offenburg@bw-lv.de

Michèle Falch
77694 Kehl, Bankstraße 5, Tel.: 07851/9947790, Fax: 07851/99477999, E-Mail: drobs-kehl@bw-lv.de

Herman Gilsbach
77933 Lahr, Goethestr. 10, Tel.: 07821/923899-0, Fax: 07821/923899-99, E-Mail: drogenhilfe-lahr@bw-lv.de

Roland Kurz
78050 Villingen-Schwenningen, Großherzog-Karl-Str. 6, Tel.: 07721/878646-0, Fax: 07721/878646-99, E-Mail: fs-sbk@bw-lv.de 

Martin Brugger
78224 Singen, Julius-Bührer-Str. 4/DAS 1, Tel.: 07731/91240-0, Fax: 07731/91240-29, E-Mail: fs-singen@bw-lv.de 

Meike Gemeinwieser
78224 Singen, Julius-Bührer-Str. 4/DAS 1,
Tel.: 07731/91240-0, Fax: 07731/91240-29,
E-Mail: fs-singen@bw-lv.de

Robert Mast
78531 Tuttlingen, Freiburgstraße 44, Tel.: 07461/966 48-0, Fax: 07461/966 4829, E-Mail: fs-tuttlingen@bw-lv.de

Anja Tausch
78628 Rottweil, Schramberger Straße 23, Tel.: 0741/80820, Fax: 0741/8082-99 E-Mail: fs-rottweil@b w-lv.de

Kerstin Wachter
79100 Freiburg, Basler Str. 61, Tel.: 0761/156309-0, Fax: 0761/156309-99, E-Mail: fs-freiburg@bw-lv.de

Bernhard Höchst
79539 Lörrach, Tumringer Straße 229, Tel.: 07621/1623490, Fax: 07621/16234999 E-Mail: fs-loerrach@bw-lv.de

Heiko Probst
79761 Waldshut-Tiengen, Bismarckstraße 16, Tel.: 07751/896770, Fax: 07751/8967799, E-Mail: drobs-waldshut@bw-lv.de

Astrid Zapf-Freudenberg
68165 Mannheim, Moltkestr. 2, Tel.: 0621/8425068-0, Fax: 0621/8425068-99, E-Mail: fs-mannheim@bw-lv.de

Kerstin Abeck
69168 Wiesloch
Westliche Zufahrt 14
Tel. 06222/52088
Fax: 06222/383307
E-Mail: fs-wiesloch@bw-lv.de

Karl Pfeil
74821 Mosbach, Friedrich-Ebert-Str. 1, Tel.: 06261/64386-0, Fax: 06261/64386-99, E-Mail: fs-mosbach@bw-lv.de 

Diethard Ochs-Mosthaf
76133 Karlsruhe, Karlstr. 61, Tel.: 0721/352398-10, Fax: 0721/352398-99, E-Mail: fs-karlsruhe@bw-lv.de

Christian Baumgartner
77652 Offenburg, Grabenallee 5,
Tel.: 0781/919348-0, Fax: 0781/91934899
E-Mail:
fs-offenburg@bw-lv.de

Katja Künstle
77694 Kehl, Bankstraße 5, Tel.: 07851/9947790, Fax: 07851/99477999, E-Mail: drobs-kehl@bw-lv.de

Tina Schwellnus
77933 Lahr, Goethestraße 10, Tel.: 07821/9238990, Fax: 07821/92389999, E-Mail: drogenhilfe-lahr@bw-lv.de

Christina Labsch
78224 Singen, Julius-Bührer-Str. 4/DAS 1, Tel.: 07731/91240-0, Fax: 07731/91240-29, E-Mail: fs-singen@bw-lv.de

Sandra Hartmann
78224 Singen, Julius-Bührer-Str. 4/DAS 1, Tel.: 07731/91240-0, Fax: 07731/91240-29, E-Mail: fs-singen@bw-lv.de

Viola Schubert
78531 Tuttlingen, Freiburgerstraße 44, Tel.: 07461/966 48-0
Fax: 07461/966 4829
E-Mail: fs-tuttlingen@bw-lv.de

Jürgen Steinwandel
78628 Rottweil, Schramberger Straße 23, Tel.: 0741/80820, Fax: 0741/8082-99 E-Mail: fs-rottweil@bw-lv.de

Klaus Limberger
79100 Freiburg, Basler Str. 61, Tel.: 0761/156309-0, Fax: 0761/156309-99, E-Mail: fs-freiburg@bw-lv.de 

Brigitte Kaufmann
79100 Freiburg, Basler Str. 61, Tel.: 0761/156309-0, Fax: 0761/156309-99, E-Mail: fs-freiburg@bw-lv.de

Joachim Blank
79312 Emmendingen, Hebelstraße 27, Tel.: 076 41/9335890, Fax: 07641/9335899-9, E-Mail: fs-emmendingen@bw-lv.de

Gustav Mellert
79539 Lörrach, Tumringer Straße 229, Tel.: 07621/1623490, Fax: 07621/16234999 E-Mail: fs-loerrach@bw-lv.de


Suchtprobleme am Arbeitsplatz

Im Durchschnitt sind 3% aller im Betrieb Beschäftigten alkoholkrank, weitere 5% gelten als alkoholgefährdet. Hundert alkoholgefährdete bzw. abhängige Mitarbeiter verursachen in fünf Jahren über 1,5 Millionen Euro Kosten, so die Deutsche Hauptstelle für Suchtfragen (DHS).

  • Alkoholabhängige bleiben 16 mal häufiger vom Arbeitsplatz fern
  • Alkoholabhängige sind 2,5 mal häufiger krank
  • Etwa jeder 5. Arbeitsunfall ist nachweislich alkoholbedingt
  • Alkohol am Arbeitsplatz mindert Reaktionsfähigkeit und Konzentration
  • Alkoholkranke erbringen durchschnittlich nur noch 75% ihres Gehaltes an Gegenleistung

Wir machen Sie fit

  • Handlungskompetenz erweitern
  • Schwierige Führungssituationen meistern
  • Entscheidungssicherheit gewinnen
  • Kommunikationskompetenz erlangen
  • Effizient kommunizieren
  • Konstruktive Lösungen erarbeiten
  • Kompetente Hilfe finden

Weitere Informationen erhalten Sie beim Baden Württembergischen Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH, Sabine Lang, Referentin für Prävention, Basler Str. 61, 79100 Freiburg, Tel.: 0761/ 156 309-14, E-Mail: sabine.lang@bw-lv.de


Fachkraft für betriebliche Suchtprävention (IHK)

Foto: Uwe Röder

Die Fachkraft für betriebliche Suchtprävention unterstützt bei allen Fragen zur Suchtproblematik. Sie berät Betroffene und Vorgesetzte und arbeitet an Suchtpräventionsprogrammen mit. Sie kann so das Unternehmen in der betrieblichen Prävention maßgeblich unterstützen.

Die Ausbildung umfasst acht Kurseinheiten á zwei Tage. Die TeilnehmerInnen erhalten am Ende der Ausbildung ein IHK-Zertifikat.

Anmeldeunterlagen und weitere Informationen erhalten Sie bei Heidi Kunkel, Tel. 07843/949-157, E-Mail: heidi.kunkel@bw-lv.de

Weitere Informationen entnehmen Sie unserem Flyer pdf

Referenzen

  • ADA Cosmetics International, Kehl, Link
  • Badische Stahlwerke, Kehl, Link
  • Deutsches Rotes Kreuz, Emmendingen, Link
  • Ebmpapst, Werk Herbolzheim, Link
  • HEKATRON, Sulzburg, Link
  • INOVAN GmbH und Co. KG, Birkenfeld, Link
  • Johannes-Diakonie, Mosbach, Link
  • Kaltenbach GmbH + Co. KG, Lörrach, Link
  • Raymond, Befestigungssysteme, Werk Lörrach, Link
  • Sparkasse Freiburg-Nördlicher-Breisgau, Link
  • Sparkasse Staufen-Breisach, Link
  • Stadt Lörrach, Link
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