Ziele und Inhalt
05.11. Arbeitsrecht Modul 1
12.11. Arbeitsrecht Modul 2
26.11. Arbeitsrecht Modul 3
03.12. Loga für Führungskräfte
Ziel und Nutzen
Dieses Seminar gliedert sich in 4 Module. Jedes Modul kann einzeln gebucht werden.
- Sie lernen die Grundlagen des Arbeitsrechts kennen.
- Der Tarifvertrag TVöD / TV-L wird im Wesentlichen erläutert.
- Sie werden mit der Eingruppierungssystematik vertraut gemacht.
- Es werden Betriebsvereinbarungen erläutert.
Modul 1 – TVöD / TV-L
Inhalt
- Warum gibt es in unserem Unternehmen 2 Tarifverträge?
- Was ist alles im Tarifvertrag geregelt?
- Arbeitsrechtliche Normenpyramide
- Grundlagen zur Eingruppierung
Modul 2 – Umgang mit „schwierigen“ Mitarbeiter:innen
Inhalt
- Mitarbeitergespräche führen / Dokumentation
- Ermahnung
- Abmahnung
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Arbeitszeugnisse / Zwischenzeugnisse
Modul 3 – Betriebsvereinbarungen im Unternehmen
- Aufbau unseres Betriebsratsstruktur erläutern
- Was ist der Unterschied einer Betriebsvereinbarung, Gesamtbetriebsvereinbarung, Konzernbetriebsvereinbarung?
- Wichtige Betriebsvereinbarung kennen lernen und wissen wo Betriebsvereinbarungen zu finden sind.