Menschen begleiten. Mit unseren "Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber" (EAA)

Im Auftrag des Integrationsamtes beim Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg betreibt der BWLV 5 Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) in den Regionen Mannheim, Karlsruhe, Heidelberg-Mosbach, Nordschwarzwald und Lörrach.


Die EAA sind Beratungsstellen mit gesetzlichem Auftrag. Sie stehen Arbeitgebern als trägerunabhängiger Lotse bei Fragen zur Ausbildung, Einstellung, Berufsbegleitung und Beschäftigungssicherung von schwerbehinderten Menschen zur Verfügung. Ebenfalls unterstützen sie bei der Stellung von Anträgen bei den zuständigen Leistungsträgern.

Dem Arbeitskräftemangel begegnen...

Menschen mit Behinderung verfügen über ein enormes Arbeitskräftepotenzial

Was bietet die Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber?

  • Die EAA unterstützt Sie dabei, Ihren Arbeitskräftebedarf zu sichern durch Beratung beim inklusiven Recruiting sowie Sicherung der Arbeitskraft bereits beschäftigter behinderter Mitarbeiter. So gelingt die Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsmarkt!
     
  •  Die EAA beantwortet Ihnen Ihre Fragen rund um die Themen der Beschäftigung schwerbehinderter Mitarbeiter – von Kündigungsschutz bis Ausgleichsabgabe – und berät über mögliche Hilfen und Zuschüsse

 

Wie können Unternehmen profitieren?

  • Positionierung als attraktiver Arbeitgeber
  • Hohe Motivation von Mitarbeitenden mit Handicap
  •  Reduzierung der Ausgleichsabgabe
  •  Zuschüsse/Darlehen zur behindertengerechten Gestaltung und Barrierefreiheit eines Arbeitsplatzes
  •  Eingliederungszuschüsse und Beschäftigungssicherungszuschüsse

 

Wenden Sie sich an die EAA in Ihrer Nähe

Die Zuständigkeit richtet sich nach dem Landkreis des Einsatzortes.